Compenser le Manque d’Activité
L’Institut Montaigne reconnaît également l’importance de la rémunération dans ce contexte. Il insiste sur le fait qu’il ne faut pas sacrifier les droits des travailleurs, tout en appelant à un dialogue social constructif pour trouver des solutions adaptées.
En favorisant un échange ouvert entre les employeurs et les employés, il est possible de définir des mesures qui répondent aux besoins des deux parties.
Dans sa note, l’Institut présente une dizaine de propositions visant à compenser partiellement le manque de productivité.
Parmi celles-ci, la suppression du jeudi de l’Ascension et l’annulation, au moins cette année, de la première semaine des congés de la Toussaint.
Ces changements pourraient, selon l’Institut, permettre une augmentation d’environ 0,5 point de PIB, soit environ 12 milliards d’euros de richesse supplémentaire par an.
Élargir le Temps de Travail des Fonctionnaires
Une autre mesure suggérée par l’Institut Montaigne consiste à élargir le temps de travail des fonctionnaires en échange d’une rémunération supplémentaire.
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